Le licenciement pour motif économique est défini par le Code du travail comme étant « effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant…
Bien que l’entreprise demeure le lieu commun où une majorité de salariés travaille, 17% de la population active aurait aujourd’hui recours au télétravail. Le télétravail, créé par la loi du…
Le 22 septembre 2017, la signature définitive des « ordonnances travail » a eu lieu malgré maintes manifestations et mécontentements. Désormais le texte est gravé dans le marbre et certaines…
Le développement des nouvelles technologies, combiné à l’incroyable essor des réseaux sociaux, ont fait de nous les afficionados sans cesse plus dépendants d’un univers virtuel en permanente effervescence. Il en…
Facebook, qui a fêté ses dix ans en 2014, compte aujourd’hui plus d’un milliard d’utilisateurs dont 26 millions de français. Il est donc normal que ce réseau social sur lequel…
Les agissements déloyaux commis entre exploitants de sites Internet concurrents de vente en lignes peuvent être lourdement sanctionnés. Dans une affaire ayant donné lieu à un arrêt de la Cour…